Stellen Sie sich einmal Folgendes vor: Sie möchten Ihr Unternehmen ausbauen. Sie möchten vor allem flexibel und skalierbar sein. Gleichzeitig wünschen Sie sich jedoch eigene Telemarketing-Mitarbeiter, die Ihre Unternehmenskultur verinnerlichen. In diesem Fall benötigen Sie „Inhouse-Telemarketing“.
Sie möchten Ihr Unternehmen natürlich ausbauen. Telemarketing bietet in vielen Fällen die beste Möglichkeit. Dabei werden bestehende oder neue Kunden telefonisch angesprochen. Die Einstellung eigener Telemarketing-Mitarbeiter ist aufwendig und kostspielig. Häufig sind damit langfristige Verträge verbunden, an die Sie als Unternehmer gebunden sind. Vielleicht ziehen Sie in Erwägung, einen externen Partner hinzuzuziehen. Doch wie behalten Sie die Kontrolle über diese externen Telemarketing-Mitarbeiter und wie sorgen Sie dafür, dass deren Kenntnisse über Ihr Produkt stets auf dem neuesten Stand bleiben?
Trifft die oben beschriebene Situation auf Sie zu, benötigen Sie „Incompany-Telemarketing“. Das bedeutet, dass Sie Telemarketing-Mitarbeiter mit sehr ausgeprägten kaufmännischen Fähigkeiten für ein Projekt in Ihrem Unternehmen einsetzen. Unabhängig von der Dauer. Konkret bedeutet dies, dass Sie nicht an eine eigene Telemarketing-Abteilung gebunden sind, aber dennoch von deren Vorteilen profitieren.Und das mit nur einem Ziel: Ihr Geschäft auf unkomplizierte Weise wachsen zu lassen. Sind Sie neugierig, was dies für Ihr Unternehmen bedeuten kann? Nehmen Sie Kontakt mit einem unserer Wachstumsberater auf! 078-3030023
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Die Lead-Generierung zahlt sich erst dann wirklich aus, wenn die Nachverfolgung stimmt. Sie können viel in die Lead-Generierung investieren, doch ohne eine schnelle und persönliche Nachverfolgung der Leads bleibt der Ertrag aus und die Konversionsrate hinkt hinterher. Wenn Sie die Lead-Generierung und die Nachverfolgung aufeinander abstimmen möchten, ist es sinnvoll, die Lead-Nachverfolgung mit Kanälen zu kombinieren, die neue Leads liefern, wie beispielsweise Telemarketing oder Kaltakquise.
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