Een sollicitatiebrief: jouw eerste stap die je maakt in de zoektocht naar jouw droombaan. Maar hoe ziet zo’n ideale sollicitatiebrief eruit en waarmee pak jij jouw potentiële werkgever in? In dit artikel geven wij jou 10 tips voor een uitstekende sollicitatiebrief, zodat jij kan schitteren tussen alle andere kandidaten.
Tip 1: Wees origineel
Solliciteer je op verschillende functies? Let dan op dat solliciteren met een algemene brief een echte no-go is. Een basis klaar hebben mag en kan zeker handig zijn. Toch is het veel belangrijker dat je weet dat elke sollicitatie uniek is. Schrijf dus ook voor elke sollicitatie een unieke sollicitatiebrief. Dan voelt de werkgever dat jij er tijd en moeite in hebt gestoken en dus bereid bent net dat beetje extra te geven.
Tip 2: Wees kort en concreet
Houd een sollicitatiebrief altijd kort en bonding. De beste sollicitatiebrief zijn niet langer dan een A4’tje. Dit kun jij zeker als richtlijn aannemen. Wissel korte zinnen af met langere zinnen, wees formeel en laat ook zeker je persoonlijkheid terugzien in jouw brief. En heel belangrijk: geen spelfouten!
Tip 3: Schrijf je sollicitatiebrief volgens het AIDA-model
Jouw sollicitatiebrief is een aanvulling op je CV. Uit je brief blijkt je persoonlijkheid en motivatie. Om dit mooi op te bouwen zien werkgevers graag het AIDA-model terug:
- Attention: Trekt de aandacht van de lezer
- Interest: wek zijn interesse op met jouw unieke kwaliteiten
- Desire: Wakker zijn verlangen aan naar een kennismaking
- Action: Zet hem aan tot de gewenste actie: jou uitnodigen voor een sollicitatiegesprek
Tip 4: Vertel waarom je enthousiast bent over de vacature
Veel sollicitatiebrieven gaan vaak te veel over de sollicitant zelf en te weinig over het bedrijf. Koppel je kwaliteiten aan de behoeften van het bedrijf waar je solliciteert.
De werkgever is zeker geïnteresseerd in jou, maar wilt vooral weten of jij past bij de identiteit van zijn bedrijf. Onderbouw waarom jij denkt dat dit het geval is.
Tip 5: Wees altijd positief
Straal enthousiasme uit, zowel in je tekst als bij het eerste gesprek. Motiveer je keuze voor de functie op een positieve manier. Wees hierin niet negatief over bijvoorbeeld je vorige werkgever of andere zaken uit het verleden. Jouw potentiële nieuwe werkgever krijgt anders het gevoel dat je onbetrouwbaar bent en later ook zo over hem / haar zal spreken.
Tip 6: Sluit af met een Call-To-Action
Nodig jezelf in de laatste alinea uit voor een sollicitatiegesprek. Verpak dit op een nette en beleefde manier, bijvoorbeeld: ‘’graag licht ik mijn motivatie verder toe in een persoonlijk gesprek.’’
Tip 7: Sla je sollicitatiebrief op met een logische naam
Het is een aanrader om je brief op te slaan als PDF. Zo weet je zeker dat de opmaak behouden blijft. Let daarbij ook zeker op de naamgeving. De potentiële werkgever krijgt het bestandsnaam ook te zien. Hoe logisch dit ook klinkt, niet voor iedereen is dit even vanzelf sprekend. We besparen je de voorbeelden van namen die bij ons de revue hebben gepasseerd.
Tip 8: Laat je sollicitatiebrief nalezen
Om spelfouten te voorkomen is het aan te raden om jouw brief door iemand anders te laten lezen voordat deze verstuurd wordt. Ook wordt jouw sollicitatiebrief vanuit een ander perspectief gelezen. Dit kan leiden tot verbeterpunten. Pas deze waar nodig aan.
